في هذه اللحظة الرائعة لتوديع القديم والترحيب بالجديد، أقامت مجموعة Glory حفل شاي في 30 ديسمبر 2024 للاحتفال بقدوم العام الجديد. لم يوفر هذا الحدث فرصة لجميع الموظفين للاجتماع معًا فحسب، بل كان أيضًا لحظة مهمة للتفكير في إنجازات وتحديات العام الماضي. وتبادل المشاركون تجاربهم ورؤاهم، وتطلعوا إلى مخطط التطوير للعام الجديد، وعززوا تماسك الفريق ومعنوياتهم، ووضعوا أساسًا متينًا للعمل في عام 2025.
في بداية الاجتماع، لخص السيد تسنغ داي، رئيس مجموعة Guangrong، بإيجاز العملية الشاملة للمجموعة في عام 2024. وقال إن عام 2024 هو عام حاسم لتطوير مجموعة Guangrong، مليء بالتحديات والفرص. وفي مواجهة المنافسة الشرسة في السوق، نجحت المجموعة في التغلب على العديد من الصعوبات من خلال الابتكار المستمر للاستراتيجيات وحققت سلسلة من النتائج المثيرة. وشدد الرئيس تسنغ بشكل خاص على الدور الذي لا غنى عنه لتماسك الفريق والتنفيذ الفعال في نجاح المجموعة، واغتنم هذه الفرصة للتعبير عن خالص امتنانه لكل موظف مجتهد ومتفاني.
قدم السيد وو بو، كبير مهندسي الشركة، لمحة عامة عن وضع الإنتاج في عام 2024، وأكد بشدة وشكر الفريق بصدق على إنجازاته الرئيسية، وشجع الفريق على التركيز على زيادة تحسين كفاءة الإنتاج وجودة المنتج وتحسينه وتطويره. معدات وعمليات الإنتاج، وتحقيق أهداف فائدة أكثر أهمية في العام الجديد.
وأكد السيد تشنغ تشاوز، مدير الشؤون المالية والعمليات للمجموعة، أن النمو المطرد لأداء مبيعات مجموعة جلوري في عام 2024 يرجع إلى الجهود المشتركة لجميع الموظفين والتعاون السلس بين الإدارات. وشدد على أنه من الضروري في المستقبل تعميق التواصل والتعاون بين الإدارات بشكل مستمر، والتأكد من أن خطط الإنتاج تتماشى بشكل وثيق مع طلب السوق، والتحسين المستمر لكفاءة الإنتاج، وتحسين استجابة السوق.
وأشار دنغ كايشونغ، المدير التنفيذي للمجموعة، إلى أنه في عام 2024، تم تحسين الكفاءة التشغيلية الشاملة للشركة من خلال تدابير مثل تحسين عمليات الإدارة الداخلية وتعزيز تدريب الموظفين. وستواصل الشركة في المستقبل زيادة جهودها في جذب المواهب وتدريبها، وخلق جو عمل إيجابي، وتحفيز الإبداع والحماس لدى الموظفين. وذكر السيد دنغ أيضًا أن ثقافة الشركة هي روح تطوير الشركة، وستواصل مجموعة Guangrong تعزيز بناء ثقافة الشركة وتعزيز شعور الموظفين بالانتماء والتماسك.
أجرى السيد Wei Gang، مدير المبيعات في Guangrong Group، مراجعة متعمقة للسوق في عام 2024، وأوضح مع التعليقات القيمة أولويات العمل المستقبلية: ترسيخ أساس جودة المنتج، وتسريع وتيرة الابتكار التكنولوجي، وتعميق استراتيجيات الترويج في السوق، والاستمرار في كسب ثقة العملاء وتقديرهم.
وتحدث لي يونغ، مدير ورشة التصنيع، عن العمل في عام 2024. وأشار إلى أنه خلال العام الماضي، حققت الورشة تقدمًا كبيرًا في كفاءة الإنتاج وجودة المنتج وتعاون الفريق. وشدد على ضرورة الاستمرار في زيادة التدريب الفني وتحسين المهارات وتعزيز قدرات الفريق وتحقيق مستويات إنتاجية جديدة.
وأشار السيد ليو بو، مدير ورشة القولبة بالحقن، إلى أنه على الرغم من إحراز بعض التقدم في كفاءة الإنتاج وجودة المنتج في عام 2024، إلا أنه لا تزال هناك بعض التحديات. وأكد المدير أنه في العام الجديد، ستواصل ورشة صب الحقن العمل الجاد لتحسين عمليات الإنتاج وتحسين جودة المنتج، والسعي لتحقيق اختراقات وتطوير أكبر في العام الجديد.
انتهت حفلة شاي العام الجديد 2025 بنجاح وسط الضحك والفرح. لم يكن هذا تجمعًا دافئًا لتوديع القديم والدخول إلى الجديد فحسب، بل كان أيضًا توقعًا للمستقبل. وأعرب المشاركون بالإجماع عن أنهم سيعملون معًا من أجل تحقيق المخطط الكبير لمجموعة قوانغ رونغ. نتطلع إلى عام 2025، ستواجه مجموعة Guangrong التحديات الجديدة بوتيرة أكثر ثباتًا وستنشئ معًا فصلًا جديدًا رائعًا!
وقت النشر: 02 يناير 2025
